奏响医疗建筑的乐章

时间:2014.02.24 点击:339 编辑:admin

11月28日下午16:00-18:00,在物业国际深圳总部会议室,组织了一场由张向晖先生主讲(以下简称“张总”)的以医疗建筑为主题的讲座。
张总作为综合开发研究院资深客座研究员、原深圳发展银行支行行长、原深圳安厦投资发展有限公司总经理、深圳市物业国际建筑设计有限公司所在项目组负责人,经验丰富,领衔设计多个优秀的设计方案。专业的设计水准和一流的设计理念,赢得业内和客户的一致好评。

张总围绕着医疗建筑中的注意事项、原因及专业建议方面进行讲解,分析建筑师在医疗专业建筑中应担任的角色,力求公司在建筑行业激烈竞争中逆流而上、脱颖而出。
在分析了政体因素影响、经济成本影响、专业性因素影响和传统建筑观念影响等4个方面的注意事项后,又从以下四个方面分析了产生的原因:1、未考虑自身条件及专业难度,低估医疗建筑的专业性。2、项目完成预留的时限短和成本预算的不合理。3、风险预估能力有待提高,应急预案的不充分。4、设计团队的稳定性。
根据上述分析,张总给出了如下四个方面建设性的意见:
一、专业的建筑人才设计专业的医疗建筑。首先要了解医疗建筑的特性和医疗领域的规范,具备医疗建筑的某些专业知识,有针对性的设计医疗的各个结构,从而对医疗功能区域进行合理的规划与设计,这样工作质量和工作效率才会有所提高。
二、树立医疗建筑功能化优先的理念。医疗建筑要强调以功能建筑为主,美观建筑为辅。“以人为本”的人性化医疗建筑设计理念,它是现代化的医疗建筑和装备的设计宗旨,使环境与医疗功能相适应。
三、医、患、物三者相分离。医疗设备部门应当在门诊部和住院部的三维立体感的中心,医生要有专门通道,手术室之间最好设垂直通道或只通电梯,传染病物品存放处应远离且向阳存放,以达到优化内部设计结构、方便患者通行、防止交叉感染的目的。
四、引进物质奖惩的激励机制和竞争机制,调动员工的积极性。秉承公平、公开、公正的原则,进行团队及个人之间的方案设计竞争,择优选用。对于优秀的方案、施工设计,可以通过奖金或项目提成的方式进行物质激励,促使员工投入时间精力去积极备案。反之,奖金减少甚至没有。合理的报酬会激发员工的上进心和工作效率。

建筑是凝固的音符,音乐是流动的建筑。为了更好的医疗建筑质量,建筑师应在医疗建设中担当一种适宜的且面向最终用户的角色,进行准确的建筑类目定位,设计美妙动听的建筑。

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